Per Doppelklick auf den Mitarbeiter oder markieren des Mitarbeiters und Klick auf das Icon  öffnet sich die Eingabemaske für den jeweiligen Urlaubsanspruch.

Abb.: Betriebskalender - Übersicht Urlaubsanspruch

Abb.: Betriebskalender - Urlaubsanspruch bearbeiten

Für den Mitarbeiter Paul Technik wurde für das Jahr 2014 ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen definiert. Um einen neuen Eintrag für den Urlaubsanspruch vorzunehmen, kann über das Icon  oder das Kontextmenü vorgegangen werden.

Nachdem das Jahr ausgewählt wurde, für das der Urlaubsanspruch gelten soll, wird noch die Anzahl der Tage angegeben und mit OK bestätigt. Bisherige Einträge können per Doppelklick oder einen Klick auf das Icon  bearbeitet oder über das Icon  gelöscht werden.

Über den Button überträgt man dann den derzeit eingegebenen Urlaubsanspruch auf das Personal.