Nach erfolgreicher Sortierung kann die Aufgabenliste über
④ bis zur Kapazitätsgrenze reduziert werden.
Die Kapazitätsgrenze ist ein "geschätzter Wert", wie viele Stunden (=Aufgabendauer) in der vorhandenen Mitarbeiterkapazität geleistet werden können.
Überschreitet die aufsummierte Dauer der Aufgabenliste die verfügbare Mitarbeiterkapazität, kann die Aufgabenliste auf die voreingestellte Kapazitätsgrenze (hier 80%; Einstellung in den Einsatzplanungs-Optionen / Registerkarte Sonstiges) reduziert werden.

Abb.: Verfügbare Mitarbeiterkapazität vs. voraussichtliche Aufgabendauer
In diesem Beispiel liegt die Kapazitätsgrenze bei gut 19 Stunden (80% von 24 Stunden).
Über das Kontextmenü
auswählen um die Aufgabenliste zu reduzieren:

Abb.: Kontextmenü - Aufgaben bis zur Kapazitätsgrenze entfernen

Abb.: Reduzierte Aufgabenliste passend zur Mitarbeiterkapazität
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Hinweis |
Standardmäßig werden einfach die letzten Aufgaben in der Liste verworfen. |
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Tipp |
Ab der Version 5.1 kann mit dem GS-Tool GS-TaskRating ein Aufgabenscore mit beliebigen Kriterien erstellt werden. Die Aufgaben in der Aufgabenablage werden dann nach deren Relevanz angezeigt. |